In den letzten Jahren hat der Kanton Luzern ebenso wie die Stadt Luzern Überschüsse von insgesamt über 800 Millionen Franken erzielt. Dennoch wurde dem Personal der volle Teuerungsausgleich verweigert, und der Reallohn ist um 1,3 Prozent gesunken. Dieser Kaufkraftverlust muss ausgeglichen werden. Für das Jahr 2023 prognostiziert das SECO eine Teuerungsrate von 2,3 Prozent. Hinzu kommen die angekündigte Prämienerhöhung bei der Krankenversicherung und steigende Mieten.
Die Petition fordert daher einen Teuerungsausgleich von 3,6 Prozent. Der Personalverein der Stadt Luzern solidarisiert sich aus diesem Grund mit allen öffentlichen Angestellten des Kantons Luzern und unterstützt die Lohnpetition.
Gemeinsam mit den Lehrerinnen und Lehrern, Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern, der Polizei und anderen Kantonsangestellten werden wir daher Unterschriften sammeln.
Die Lohnentwicklung der kantonalen Angestellten betrifft auch uns, da sie als Vorbild für die Lohnentwicklung aller Angestellten dient, einschliesslich unserer eigenen Lohnentwicklung.
Wir bitten Dich daher, die Lohnpetition mit deiner Unterschrift zu unterstützen und auch deine Freunde und Familie zur Unterschrift zu ermutigen. Unterschriftsberechtigt sind alle Personen, die im Kanton Luzern wohnhaft sind, einschliesslich Kinder und nicht stimmberechtigte Personen.
Die Lohnpetition kann direkt online auf der Petitionswebseite unterzeichnet werden: https://www.teuerungsausgleich.ch/